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导语:每名医生的性格决定了其处理科室关系的方式和态度,有不同是正常的,这才让世界更丰富多彩。但处理科室人际关系是一门涉及现实生活中各个方面的学问,处理科室关系的以下九条原则,值得收藏。 一、礼而不扰 处理科室人际关系的首要通则要讲一个“礼”字。荀子就称礼仪为学问之极、道德之顶峰。在民间则有“礼多人不怪”的说法。而现代行为学家洛伦兹则认为礼节是人类的“第二天性”,“好”的礼节是在科室内所时时遵从的特性,好的礼节永远能让你科室内的人际关系产生互相谅解的效果。 二、让而不争 所谓“让”就是在科室交往中,学会给同事留有余地,留有空间,留有表现的机会。古人讲:退后一步自然宽;唯不争而天下莫能与之争。争的不足让的有余。所以在各种科室交往和工作中,不与他人争风头,不抢他人之镜头。不夺他人之话头,不争论无用的话题,不驳斥别人的见解,不理论是非,不争你高我低。一定要学会用不涉及他人的方式来独立的表述自己的意见。而那些自我表现欲望特别强烈而从不考虑他人的人,很少会有良好的科室人际关系。才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的能力和医术,所以别在同事面前炫耀,能做到让而不争的是一种很高的修养,是一种美德。 三、顺而不卑 什么是顺?“顺”并不是驯服,并不是上下级的服从,也不是三娘教子中的听从,更不是卑躬屈膝、低声下气,这不是“顺”,这是懦是谄是无骨气。而“顺”不过是一种手段和艺术。尽管“顺”字总是与驯顺、顺从、服从相关,但在科室人际中,最重要的是“不逆行”,不逆人心、不违人之常情,不触犯他人。 对待同事,包括对待病人,要首先考虑言行方式他人是否可以接受、是否舒服。所以很重要的是不要去和观点不同的同事或不明真相的病人“对着干”,有容忍别人观点、立场及不对的度量,用更适当的方式表达自己的观点和看法,而不是一味驳斥。不会沟通的医生,即便自己再有才,也难以得到科室的认可。 四、中而不偏 职场中人际关系最忌一个“偏”字,一定学会待人处事都要做到恰到好处,恰如其分,别过也别不及,不偏也不倚。这就是“中道哲学”的核心思想。在处理科室关系上中道哲学是十分有用的。同科室的两个同事因为工作问题起了矛盾争执,不要急着偏袒某一方,首先中立,然后帮忙找到矛盾问题的核心协助化解矛盾。 五、和而不同 古希腊称和谐为宇宙万物之美,中国人自古讲和气生财。而孔子则说“和”是“天下之达道”。什么是“和”呢?和就是奉行中道的结果,和的释义就是一切合于自然合于社会,个人行为没有与他人不和谐的乖张、乖僻之处,没有凶残暴戾之处。体现在处人处世原则上是以和为贵;体现在个人态度上为和气和蔼,人际间有亲和力。狄更斯说:“我在社交活动中的做法就是对人和颜悦色。这一点对所有人都是适用的。”而培根则说:“和蔼可亲的态度是永远的介绍信。” 六、忍而不发 什么是忍?心上有一把刀也不要拔掉,这就是忍;即使心上有一把刀,但也不要说出来表现出来,这就是忍。中国人最讲一个“忍”字,忍不可忍,忍不能忍,戒急用忍,不一而足。团队提前,自我退后。 七、诚而不欺 人际交往中最忌讳的是欺骗,而最可悲可怜可笑的是自欺。所有欺人者的后果都是自欺,因为真相是掩盖不住的。欺骗与谎言不同,谎言有许多是善意的,有许多是仅限于自我保护而已。但欺骗却是以害人为目的的。人千万不能为自私而欺骗。而人际间最看重的是一个“诚”字。忠诚、诚实、诚心诚意,这些东西是产生信任的唯一基础。 八、谨而不拘 谨慎、恭谨,都是人际交往中的智慧和美德。待人接物不要一厢情愿。一要考虑到效果是不是、会不会适得其反才去作为;二要考虑对方是否需要,所以明朝的大学士宋谦说:“寒者不贪双璧而重短褐,饥者不愿干金而美一餐”。一餐之费与干金之赠哪个更重呢?所以说代价最大的未必让人最满意,还是用心揣摩人情所需才能事半功倍。 九、达而不妒 通达、豁达,大体上都是讲人的胸怀,讲人的大度,讲人宽宏的雅量。荀子说:“树成荫而众鸟息”。而人能到通达、豁达的心境首先要不生妒心,妒心一起生百怨。培根曾说:“在人类所有天然向恶的行为中,最恶的乃是嫉妒以至祸害他人。”“没有什么能比爱与妒更具有持久的消耗力。”“只有死亡能够使嫉妒和德行重新言好。”所以说,人要想与人相处,在科室建立良好的人际关系,千万不能妒心太重,因为不仅影响与同事的关系,而且会使自己受到极大的伤害。
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导语: 这是一封骨科医生的妻子在劳动节前夕写给丈夫的信。此时此刻,让我们用心聆听,感受他们的真实生活,聚焦繁忙又劳累的骨科医生......亲爱的老公:好久没能和你聊天了,你每天回来都那么晚,常常匆匆吃了饭抱着电脑就在沙发上睡着了,看着你疲惫的样子,不忍心再拉着你唠叨,把我想说的话写给你吧。第一句:陪伴是给孩子最好的礼物还记得孩子一年级结束的暑假吗,老师请我们去学校谈话,她希望爸爸能参与孩子的学习,妈妈一个人跟孩子“斗争”得太焦虑,老师发现孩子希望爸爸能陪伴,你当时认真地想了想说,“我可以试试”,于是老师也认真地说,“那咱们今天就确定下来,您陪哪几天”。然后你开始给老师细数自己的工作,“周一上午查房,下午讨论课题和文章;周二上午门诊,下午要和刚入院的病人挨个谈手术的事情;周三是手术日,很晚才能结束;周四上午门诊,下午查房;周五手术,结束很晚;周末出差或者参加会议。您说,我哪天陪?”老师被弄得哭笑不得,她可能第一次听说骨科医生这么忙,只好说“那您尽力吧”。然后老师给我们讲了一个故事,奥巴马第一次当选总统时,有一件事他很自豪——长达21个月的选战中,他没有错过一次孩子的家长会!米歇尔在演讲时也谈到,丈夫做总统后仍每晚和女儿一起吃晚餐、耐心回答她们的问题……奥巴马能努力做到这些,是因为他知道,自己不可能做一辈子的总统,却是孩子一生的父亲!而你们,那些比奥巴马还忙的骨科爸爸们,事业一辈子都忙不完,但孩子需要陪伴的时光只有这几年,爸爸对孩子的影响妈妈不能替代。不要再错过孩子更多的第一次了,这个遗憾将是无法弥补的。急诊手术,家长会没去成第二句:老人不需要荣华富贵上个月是你四十岁生日,想用全家人的合影给你做一份礼物,整理照片时发现,这些年你和我们的合影越来越少了。周末是我自己带孩子去上课、看望老人,寒暑假也是我独自带着老人、孩子出门,而你总是在持续地忙碌中。于是给你写下这段文字:“多想和从前一样,能牵你温暖手掌可是你不常在我们身旁,托清风捎去安康 ……”和几个骨科医生聊天,其中和老人住在一起,由老人帮忙带孩子的一位医生说,他父母每隔一段时间就会忍不住爆发一次,埋怨他“每天回家太晚、回来还得继续工作、周末总不着家、一年到头很少见到他……”另几位表示,孩子大了以后努力不和老人一起住了,老人总想全家齐了一起吃晚饭,结果他们都困得躺下了才听到儿子进门的声音,如此的工作模式影响了老人的正常作息。这几位骨科医生的妻子都是学医的,大家彼此理解,已经习惯地接受了,可老人心疼自己的孩子,实在忍不住就会发火。我能理解,你们想通过自己的辛苦和努力,带给老人最好的生活,宽敞的房子、昂贵的衣物、舒适的旅行……其实父母已经习惯了一辈子的勤俭节约,他们不需要荣华富贵,只希望能常见到你、家人一起吃饭。病房有事,家庭聚会别等我,爱你们!第三句:你健康,才能给患者最好的治疗那天晚上你下班回来,一边狼吞虎咽地吃着饭,一边说这是今天的第一顿,我很惊讶,也很生气,白天为什么不吃?!你说8点要出门诊,离开病房前看了一遍住院的患者,早饭就没来得及吃;给几个外地患者加了号,门诊结束得很晚,下午的手术已经开始,就直接跑到手术室,午饭就没来得及吃;手术后要及时写手术记录、检查新入院的患者、安排第二天的手术,然后就到晚上了,所以……记得我们实习的时候,一个医生刚值完夜班,忙了一晚没睡,白天继续手术时休克了,他倒下时,手里的器械划伤了患者的脾脏,导致大出血。健康的工作状态不仅是为自己和家人负责,也是对患者负责。国外的手术室都有免费餐吧,不能出去就餐的医护人员可以免费取咖啡、牛奶、果汁、饼干、巧克力,利用手术的空隙及时补充体力。国内目前还没能做到,自己可以想办法克服,骨科手术难度大、时间长、消耗体力多,可以在白大衣口袋里放几块饼干、巧克力,在两台手术的间歇吃一口;门诊患者查体内容较多,常常超时结束,记得带上杯子,抽空喝点水。科研没做完,爸爸下次陪宝宝第四句:我要和你一起健康地老去几年前,一位骨科主任跟我说,他家里人安排活动从来不用考虑他,因为他晚上手术结束得晚,不能回家吃饭,节假日也没有休息,从来不能参与家庭活动。我当时听了很诧异,觉得很不可思议,然而这几年,你也开始逐渐偏离我们的生活轨迹,自己像陀螺一样,停不下奔波的脚步。骨科手术不仅难度大、时间长、消耗体力多,而且术中常常使用放射线,医生难免要跟着患者一起“吃线”,日积月累,得肿瘤的概率必然会高于常人。今年春天,我们的两位骨科好友先后做了手术,一个胸部结节,一个颈部肿物;几年前,你的两位同事因为肿瘤不幸离世。“健康的小船说翻就翻”,这些道理你都懂,同事患病也在从另外一个角度给你敲警钟,是时候做出改变了。作为妻子,我支持你成为一名好医生,但我更希望可以和你一起健康地老去;我可以替你承担家务,但不能帮你维护健康。今年的“五·一”马上就要放假了,希望这个“劳动节”,你可以按下工作的暂停键,放下手术、课题、会议,带上孩子、陪着老人,全家一起去公园锻炼,一起从容地吃顿团圆饭。这个改变不难,全家一起监督你,努力! 老婆2016-5-1不要荣华富贵 要和你健康相伴到老作者全家福编后:中国医师协会2015年3月发布的《中国医师执业状况白皮书》显示,在7000多名被调查医生中,九成受访者表示,每天工作时间超过8小时;八成受访者表示,没有双休日的概念以及最近一年没有带薪休假......中国骨科医生在工作中过度劳累,工作负荷远超很多行业,属于典型的“高压族”;“累到没时间吃饭、忙到没时间回家”,这是大多数骨科医生的工作现状......医生的健康是百姓健康的前提与保障,让我们呼吁全社会给医生多一点关爱、多一份理解、多一丝尊重......骨科医生,请您按下工作的暂停键,拉起家人的手,尽情享受这个快乐的假期......
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一个在医院实习的学生发现,外科医生在手术过程中同护士、麻醉师言语调情的事情相当常见,其他同学也有如此经历,那么这是为什么呢?看看一些医生的真实反馈吧:手术室笑话奇妙之处 讲笑话,特别是色情笑话可以说是手术,尤其是全麻手术特有的现象。主讲人多数是主刀医师。在手术室讲色情笑话的医生在平时往往不常说。 笑话的时机是很重要的,和当次手术的内容,风险有非常大的关系。讲一个切身体验。在外科实习的时候,有过凌晨3点抢救肠道坏死大出血的病人,也就是那一场手术,一位非常受人尊敬的外科医生(也就是主刀医师)讲了我在医院听到的最没品的笑话。 讲笑话的时候是凌晨5点左右,经过了2个小时抢救,已经找出病因,切除掉病人1米半的肠子,止处所有出血点,肠管已经缝合完毕,剩下关腹缝合。讲笑话的时候,所有人事实上都处于极度疲劳又专注的状态,如果从事过高专注强度工作的人应该很容易理解,这种刚度过了最关键部分的时候是很容易走神的!就在这时,手术式的主管护士提要求:讲个笑话吧。于是主刀医师应邀开讲,讲完后全场人员笑抽了有5秒。。。之后,手术顺利收尾。后来休克入院的病人顺利康复出院。 总结一下。就我个人体验而言,手术室笑话是有其特殊用途的,无论在缓和手术室紧张气氛还是让参与医护短暂放松后恢复专注上都有很好的效果。和这种轻松的氛围相反,手术过程实际上很容易出现参与人之间的紧张,对于操作要求的严厉很容易造成瞬间关系的紧张,被骂哭吓傻严厉批评的情况是很多的。有经验的医生和护士会适时挑起一些幽默的话题缓和,可以说是手术室中的另类技巧。 手术室是个开放的舞台 从职业角度,医生就是研究人体的,本来上学的时候就都无所顾忌,口味都比较重。其实,还在大学读书的时候,碰上敏感词汇,大家也会开开玩笑。不过,如果不是学医的,可能也就男生之间比较多,男女之间说的比较少。但是医学生学的都是敏感词,男女生之间讨论一下,权当是快乐学习了吧。所以说,医生说荤段子,应该是从医学生阶段就锻炼出来的,是一以贯之的。 从场合角度,手术室是一个需要几个人协同工作的场合,主刀、助手、麻师、洗手护士、巡回护士,大家要在这一个地方连续待相当长一段时间,手术不完你不能离开。而做手术呢,其实就是医生的一个工作而已,多数情况还是些常规手术,不管什么医院,你都不可能天天做疑难危重手术。就算你不是医生这个职业,想想你平时对待自己每天做的常规工作是什么感觉的就能理解了。常规手术,就是说你已经比较熟悉的东西了,步骤操作差不了多少,所以你还是有时间来说说荤段子的。手术室的护士一般就是常驻手术室了,和手术医生熟了以后,听了荤段子也会接接茬,于是就形成“调情”之势了吧。其实那不是调情,那是一个开放的舞台,大家都可以参与进来,说出你的段子,互通有无。当然,并不是所有男医生开刀都说荤段子,完全因人而异,能够互说荤段子的,从另一个侧面也反映出大家的关系是平等的,融洽的,和谐的。所以有些爱说荤段子的主任,也被冠以“比较好说话”的名头;而有些比较严肃的主任,会给人比较难以接近的感觉。 从时机角度,为什么非要在手术的时候说呢?因为就手术的时候大家能凑到一起说说话。外科系统的医生每天的工作就是泡在手术室,不在手术的话,要么是在查房,要么是在开医嘱处理病史,这些都是和病人打交道的。而只有在手术室,病人麻倒了,才是医生之间交流的时间。其实也不是整台手术都在“调情”,碰到关键步骤和操作的时候,大家还是注意力都很集中的,大家讨论的还是手术该怎么操作,互相提醒要注意什么,或者就不说话。但毕竟一台手术,并不是从头到尾都紧张的不行,而没什么危险或者很常规的地方,比方说常规进腹、关腹的时候,大家可能就会轻松一下,这就是张弛有度吧。 作家六六:轻松是最好的工作方式 我写真实的手术室的时候,我也有些犹豫,我怕写得这样真实,会引起患者的不适。其实神外的吴教授担心是对的。他坚持不让我看他手术,因为他会端着架子,不放松不自由,他得表现给我看医生的光辉高大.而那样他觉得约束。 我想,如果患者设身处地地想自己那样痛苦地躺在病床上,医生在一旁打情骂俏,心里肯定不好受,觉得生命没有被尊重。 经过三个星期的蹲点,我可以跟大家解释,我也想看看多少读者能够理解。如果你们不能理解,我就改成一个非真实的手术室展现给你们,肃穆的,紧张的。 医生手术是他们工作的一部分,就好像售票员卖票的时候会跟司机聊天,营业员卖衣服的时候相互之间交换生活信息,报社记者工作的时候会扯几句闲话一样。 对患者来说,这是性命交关的事,但如果一个医生几十年如一日,每台手术都如临大敌,严阵以待,作为病患你相信这是高质量的手术吗?大家都经历过高考,其实考得好的学生,或者说发挥超常的学生,绝对不是那些夜夜失眠、考试的时候浑身大汗的学生。轻松不意味着疏漏,不意味着轻敌,轻松是最好的工作方式。 我观察医生手术的时候,很痛苦。我觉得特别累,两手背后,身体僵直,因为不能碰到安全区域,那个姿势让我极其疲劳,我得隔几分钟就转一圈。而医生在显微镜下,身体各部分都是僵直的,只有手腕手指动作,有些很奇怪的姿势,看起来非常态,他们自己感觉不到的,我一直怀疑,那样时间久了,肯定要得颈椎病。一台手术,短则一个钟头,长则七八个钟头,思想本身就高度紧张了,气氛再不缓和,人吃不消。 我记得我的大学主楼上有八个字,我认为这八个字用在手术室非常合适:团结紧张严肃活泼。 如果你们能理解,你们就是素质过硬的病患。如果绝大多数人都觉得不能接受,我再看看要不要改成同志们眼里的手术室啊!
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16:02
导语:他们穿的不是洁白的服装,而是身着象征着充满希望和生机的绿色衣裤,帽子遮住了卷曲的长发,口罩遮住了美丽的脸庞,手术衣裤遮住了窈窕的身材和时尚的衣裳,乳胶手套遮住了纤细修长的双手,你能看到是透露着严肃、智慧的双眼和快捷的双手在不停的变幻着,他们就是手术室护士。 这里,一年365天,日日夜夜,从没有停止运转的步伐! 这里,一天24个小时,分分秒秒,从没有停止接台的旋律! 这里,是没有硝烟的战场! 四方手术间,三尺手术台,一袭绿色洗手衣,一顶蓝色手术帽,一张蓝色防护口罩遮住的脸庞下露出两只明亮的眼睛。一个年轻充满活力的集体,一个承载着生的希望的团队。是的,这就是手术室护士!一个响亮的名字,一份不为人知的工作状态!患者康复的幕后英雄! 当你坐在咖啡馆喝咖啡聊天的时候,无影灯下,他们正在手术台上专心致志,传递着手术器械! 当你睡在舒适的大床进入梦乡的时候,无影灯下,他们依旧奋起勃发,为了抢救患者生命在努力! 当你睡前将手机关机的时候,你可知道,他们即便是休息日都得24小时开机待命。深夜,一席急促的铃声把他们从熟睡中惊醒,“急诊,速返手术室!”那一刻的无奈,无以言表! 当你一日三餐准点吃饭的时候,你可知道,他们要么在手术台上,要么争分夺秒、急急忙忙吃完手上已经凉了的盒饭。 当你周末休息在家陪家人、享受天伦之乐的时候,无影灯下,他们依旧在忙碌。 当你每逢长假,特别是五一十一长假,回家探亲亦或是海外旅行时候,无影灯下,他们依旧在坚守岗位。 当你生病发烧的时候,你可以随时请假。但是他们首先考虑的是明天的手术有几台?有没有人能替他们上台?得找一个好不容易休息一天的同事,替他们上明天的手术,他们才得以休病假。 当你和父母团聚的时候,你可知道外地的护士一年才回一次家,还要赶在科室相对不忙、手术不多的时候,你说过年?休长假是得轮着来的。 当她得知怀孕的时候,喜悦过后是何等复杂的心情,因为她不知道该如何开口对护士长说她想要个健康的孩子,不想熬夜上夜班,不想站在X光手术室外,不想接触手术间的那么多的废气,不想……太多了!就算是上白班,她还得挺着大肚子穿梭于手术之间,要么上台,要么巡回。 谁能知道,手术台上,由于长期长时间的站立工作,小腿怒张静脉曲张的感觉? 谁能知道,洗手护士手术台上憋屎、憋尿的感觉? 谁能知道,手术室内,饿得低血糖却 没时间吃饭,只能喝葡萄糖水的感觉? 谁能知道,口渴,但是一个上午经常喝不到一口水的感觉? 谁能知道,整天工作在封闭的环境下,无法见到灿烂的阳光和呼吸新鲜空气的感觉? 谁能知道,长年累月的跟台手术,精神上的紧张和体力上的劳累,腰椎颈椎劳损、疼痛的感觉? 谁能知道,每天24小时待命、随时加班的感觉? 谁能知道,每月休息只能休息3天的感觉? 谁能知道,绿色通道送来 的血肉模糊的患者,没有任何的相关的术前感染疾病的检查结果,他们是何等的沉着和冷静,过床、输液、术前准备,一丝不苟,井井有条! 谁能知道,医院考试比在学校还多,操作考核、理论考试、科室考核、院内业务学习、课内业务学习…太多的学习考试了。 谁能知道,除了上班下班,还要应付各种检查,各种评审... 谁能知道,患者的康复,离不开手术医生的手术,同时也离不开手术室护士的精心配合!他们也是血肉之躯,他们也需要关心,他们更需要被理解! 有一种职业,没有经历过就不知道它的艰辛;有一种艰辛,没有体会过就不知道它的快乐;有一种快乐,没有品尝过就不知道它的滋味。无论是白天,亦或是黑夜,一天、两天,一年、两年……我们依旧坚守在无影灯下工作,无影灯虽不是世界上最美的灯,但是他的灯光,却为病患照亮了生希望!或许患者并不知道我们是谁,也或者他们记不清我们的名字,但只要那顶蓝色的手术帽仍飘动在无影灯下,那么生命的守护便是手术室护士的最好诠释……感谢默默奉献在无影灯下的绿衣天使们,你们辛苦了!祝全体医护人员,劳动节快乐!
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11:18
如何让自己成为一名好骨科医生?识:即骨科医生最基本的学识水平。 能:即分析处理问题和动手操作的能力。 德:即临床医生应具备良好的道德修养。 体:即骨科医生应有良好的身体素质。 言:即骨科医生应培养自身的沟通和表达能力。1.不要把赚钱看是做最重要的事情。2.不要急于确立专业方向,全方位接触各类手术,找到自己最感兴趣的专业。3.不要总想作主刀,要先用心体会如何作个好助手。4.不要太畏缩,该出手时就出手。5.不要在会做手术以后不愿意读书。工作两年以后,更应该看书,有些书应该重读。6.不要轻易说放弃。7.要尊重所有的人,包括你的病人,病区的工友和小护士们。8.要多看多学,不耻下问,少说,乐于帮助做下手。9.要勤勉,多操作,清创换药、整复石膏、拉钩打结……不放过任何机会,尤其是现在。10.要夜里多呆医院,急诊是你最好的练手机会。11.要在病例讨论的时候勇于表达自己的观点,同时也要认真听取别人的观点。12.要反复总结。不找理由、借口。13.要知道师父领进门,修行靠个人。14.要大人大量,忍辱负重。15.要知道对比,不能盲从。
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人物素描 浓眉,炯目,阔唇,架着金丝眼镜,正式场合总是一身笔挺的西装。乍一看,温建民似乎是个温和的人,学习中医出身的他看起来斯文敦厚,但当他一开口讲话,一口略带广东口音的普通话就“暴露”了他性格中的犀利和务实。在委员眼里,他以“敢言”著称,在好友看来,他有一副侠肝义胆的热心肠。或许是职业气质所赐,他对发现的社会问题“病灶”毫不隐晦、直陈时弊,对于推动事物的转化,他又有着医生特有的耐心和执着。 北京市朝阳区,望京医院的大门两侧,“救死扶伤,患者至上”八个大字格外显眼。穿过大门,沿着门诊部左转,便到了温建民所在的办公楼。 上楼的电梯里,挤着病人及家属、推着医疗器械的护士、低头耳语的医生等。电梯门开了,记者从人群中抽身出来,向迎面走来的一位“白衣天使”打听温建民大夫的办公室。听说找温大夫,对方迅速打量了记者一眼,说:“走廊角落那间就是。你预约了吗?” 穿着白大褂的温建民正在电脑前整理资料,不同于政协会上西装革履、众记者环绕的形象,他此时的身份是中国中医科学院望京医院骨关节二科主任,也是一名颇有名望的医生。患者想找他就诊,需要提前数月预约。 “好的。从哪儿开始说?”坐到办公桌前的温建民难得抽出宝贵时间,不多寒暄,便开门见山。“就从您的‘铁嘴’外号说起吧!网友说您是‘铁嘴’,您怎么看?”温建民乐了:“铁嘴?谢谢!我可没那么厉害,只是说出了大家想说的话而已。” “铁嘴”背后的“铁骨” 今年2月底,国家卫计委邀请部分全国人大代表、全国政协委员和民主党派人士召开座谈会,听取他们对医药卫生改革的意见建议。 在卫计委主任李斌面前,温建民一口气说了六条建议。从调动医务人员积极性、规范培训到社会办医等,句句直击要害。事后有与会者将内容上传到网上,温建民的发言引发了不少医务人员的共鸣,被誉为“最务实、最接地气”的建议。其实,在今年国务院召集的医疗改革座谈会上,作为唯一来自一线的医生代表,温建民更是诚恳务实地提了12点建议。 “铁嘴”委员温建民的影响力不光在医疗圈,在民间同样备受瞩目。今年全国两会期间,上海市静安区中心医院一名外科医生被醉酒患者殴打。事情发生后,就有网友高呼希望正在参加全国两会的温建民委员关注此事。 作为一名医生,温建民关心医患关系问题由来已久。对于屡屡发生的暴力伤医事件,他尤感痛心。也因为仗义执言,民间冠以“铁嘴”。 在2014年全国两会前夕,南京一名女护士被病人家属殴打,护士到底是外界传言的轻伤还是瘫痪,真相扑朔迷离。 此时,全国政协委员、中国医师协会副会长凌锋找到了温建民,邀请他一起去趟南京,代表医师协会看望被打的护士。3月1日上午,温建民刚去全国政协会议组报到,下午便随一行人到了南京。在他们的努力争取下,几经周折终于见到当事人,温建民看到被打护士的确站不起来,经过诊断,他的结论是“瘫痪”。年轻的护士表现得很坚强,一再感谢他们的到来,但就在临走的时候,她忽然掉了眼泪。温建民知道,她一定有没说出来的委屈。 出门后温建民难掩愤怒,忍不住当着在场的南京公安部门及相关人员大声说:“人都这样了,这是轻伤?打人的人至今仍然逍遥法外,你们是怎么执法的?” 3月3日凌晨一点,返回全国政协两会驻地的温建民心情难以平静,连夜构思给最高检写信,在信中他希望相关部门避免之前拖延遮掩的做法,公开所有会诊和法医鉴定,公开证词,给公众一个说法。 在2014年的全国两会上,由于温建民的呼吁,经过媒体大量报道,事情的真相终于得到披露。同时,由全国政协委员凌锋牵头,全国政协医卫界别90位委员联名向大会递交“紧急提案”,建议将医疗机构列为公共场所进行安保,并呼吁国务院法制办牵头,尽快制定出台《医疗机构治安管理条例》,遏制日益频发的恶性伤医案件。 今年,温建民又递交了建议“伤医者即入刑”的提案,他认为伤医事件若得不到遏制,会大大影响医护人员对生命的救治,最终对维护人民生命健康不利。在相关措施出台之前,他还会孜孜不倦地一提再提。 “说话要说到要害,我说话比较直接,单刀直入。就像做手术,一刀下去见到骨头。”在温建民看来,政协委员的话语权,用对了可以匡扶正义,帮老百姓排忧解难。政协委员要做进诤言的人,首先自己要有铮铮铁骨、一身正气,发自公心,说出来的话才有底气,也才能顶住外界压力或误解,讲对得起良心的话,最终会促成问题的解决。 行业专家也是医改“谏士” “现行制度不能充分调动医务人员的积极性,建立合理的医务人员薪酬和职称制度很有必要!”今年全国两会,温建民的提案之一,便是呼吁在医改过程中,提高医务人员积极性。 “我们上学的时候,有句话叫‘不为良相,便为良医’,我就是这样报考了医学志愿。”1983年,温建民从广州中医药大学毕业,被分配到现在的单位,后来又远赴澳大利亚学习西医,学成归国后成为望京医院骨科的核心力量。 从医30余年,温建民对这个行业的了解可谓深切。虽然已经成为业内权威的专家,但他的思考远不限于此。有了政协委员的身份后,他得以站在新的高度审视医疗行业。 对于近些年医疗行业凸显的矛盾和乱象,他探究其中的缘由,寻思解决之道。利用经常去全国各地参加医学交流的机会,温建民找来自基层一线的医生、护士交谈,了解真实情况。 “以北京三甲医院的一位拥有博士学位、工作8年的主治医师为例,基本工资只有2000多元,其他收入如奖金等,则要靠所在科室的‘收成’。”温建民表示,像儿科、产科、病理科这种流水收入少的科室,虽然劳动强度大,压力风险高,但是奖金少,收入低,生活非常拮据。由此也滋生一些医务人员的不正之风,如收受药品“回扣”等。“要合理提高医务人员薪酬,杜绝这些乱象!”他呼吁。 此外,如医患矛盾频发,暴力医闹、伤医甚至杀医等事件不断,虽然各部委频繁出台维护医务人员人身安全的法规,但是仍未从根本上遏制各类医暴事件的频发。 “许多问题是体制造成的,不能让医务人员为此付出代价。”温建民期盼,各级卫计委的主管领导走到基层,解读医改政策,多和医务工作者交流探讨,了解他们的诉求和建议。“未能调动医务人员积极性的医改,就如同体育教练不去训练运动员,而去训练观众,这种医改绝无成功的可能。”温建民直言,医疗改革需要多听医务人员的呼声。 “在医患关系中,媒体也应该多一些善意,发挥知识普及的作用。某些病症本身有一定的疑难性、危险性,不能一味将责任推给医生。医生作为一个救死扶伤的职业,害群之马只是极少数。要构建和谐的医患关系,相互信任很重要!”温建民对记者表示。 对于基层卫生机构的建设,他也有不少思考。当前我国优质医疗资源几乎都分布在城市,市场经济环境下,医学生更倾向于选择收入相对较高的城市以及待遇较高的三甲医院就业。在基层特别是农村地区,接受过高等教育医学知识的人才少之又少。 “随着医改的深入推进,基层医疗条件将得到较大的改善。如何提高服务水平,是下一阶段的重要议题。”温建民建议,除了提高基层待遇,还应该鼓励探索提供多样化服务包试点,推动建立分级诊疗和双向转诊机制,实现有序就医。 多说几句又何妨 “为什么说实话的政协委员受到大家欢迎?因为有些话老百姓想说,但缺少渠道说。每年的全国两会,大家对代表、委员们寄予厚望,无非希望他们借助这个宝贵机会多说几句。”温建民说,作为医生,自己平时非常忙碌,几乎工作日都在出诊和做手术;但作为政协委员,除了参与全国政协的调研视察,他每年都要挤出约一个月的时间,自己去做一些调研工作。 成为全国政协委员9年以来,温建民提出的提案就有107个。除了围绕医疗领域,他还广泛搜集社情民意,寻找机会反映民声。 2009年,温建民提交的一条社情民意信息,引起了有关部门的重视。内容是关于妥善解决国有企业附属学校教师退休待遇的问题。几年前,温建民的一个朋友带着几个人找到他,来人是东北某国企附属职业学校的退休教师,由于国企改制,国有企业办的学校被推向社会,一辈子教书育人的老教师们退休待遇难以落实。虽然2004年国务院已有文件,国有企业附属普通中小学教师待遇已经解决,但并没有覆盖到职教、幼教的教师群体。大家希望他帮忙反映一下,当时的温建民还是北京市朝阳区人大代表。 几年下来,事情迟迟未见解决。而他对此事仍念念不忘。“职教、幼教教师同样是教师,要与中小学教师一视同仁。不应当让退休教师享受不到教师应有的待遇,这违背了《中华人民共和国教师法》!”在2009年的全国两会上,温建民大声疾呼。但相关部门并没有确切答复,在2010年、2011年,温建民又继续递交相关提案。2011年,国务院国资委、教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同印发了《关于妥善解决国有企业职教幼、教退休教师待遇问题的通知》,在2004年相关文件的基础上,要求各地政府高度重视职教、幼教退休教师待遇问题,加强监督,确保落实到位。数年关注,三年努力,到最后终成现实,解决了全国范围内数十万相关教师群体的待遇问题,温建民倍感欣慰。 “成为政协委员之后,我仍是一个医生,但多了说话的权利。”温建民说,即便有的话在别人看来容易得罪人,可是面对老百姓的期盼,自己多说几句又何妨? 前几年,医闹现象十分猖獗。有些地区甚至出现带有黑恶势力的“专业户”,目的是榨取国家及医疗机构的钱财,把医院当成了他们发财的地方。 “一个医闹团体最少有十余人,最多的有百余人,这些人大多都没有固定的工作。他们平时在医院门前看似闲逛,其实在各个诊室搜罗信息,从各种医疗事故中寻找发财机会。”温建民经过长期观察和专项调研发现,医闹胡作非为,导致医护人员人人自危,正常的医疗卫生秩序被严重破坏。 鉴于此,2010年,温建民写了《关于公安部要严厉打击“医闹”等不法行为的提案》。一石激起千层浪,引发了与会委员们的热烈讨论,并得到国家领导人的重要批示。次年,他提出《关于进一步改善医疗环境,加大对“医闹”的整治力度的提案》,促使2012年4月30日,原卫生部、公安部联合发出《关于维护医疗机构秩序的通告》。2014年,国家五部委联合发布了《关于依法处罚涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》,2015年11月1日医闹也列入《刑法》所打击的范围。就在前不久,国家卫计委同中央综治办、公安部、司法部联合印发《关于进一步做好维护医疗秩序工作的通知》,提出坚决打击涉医违法犯罪,维护医院良好秩序。温建民对此感到十分高兴,他说,就在今年全国两会期间,他与相关委员代表及最高法工作人员还探讨过这个问题。文件的出台,进一步强化了对医闹行为的打击,特别是对迅速出警的强调,有利于果断制止可能发生的伤害行为,相信能起到很好的效果。 当年的呐喊已逐步成为现实,医闹少了,医院环境清静不少。如今,“伤医入a刑”成为温建民最想推动的事。“去年,光媒体报道的较有影响的暴力伤医案件就有40起。”他忧心忡忡地说,为了打击涉医违法犯罪,党和政府做了大量工作,对广大就医者和医疗机构是利好消息,希望国家进一步加大打击力度。 已是中午时分,护士送来了盒饭,两菜一汤。温建民看了看表,下午,还有几十名患者排队看他的门诊。“政协就是说话的地方,俞主席说了,不打棍子、不扣帽子、不抓辫子。我靠我的医术吃饭,说话不图名利,不管人家爱不爱听、采纳不采纳,只要是有价值的意见,该说的我还会继续说!”温建民这样对记者说。温建民简介: 第十一、十二届全国政协委员,北京市朝阳区第十三、十四、十五届人大代表。主任医师,博士生导师,农工党党员,中国中医科学院望京医院骨关节二科主任。全国医药卫生系统先进个人,卫生部有突出贡献中青年专家,享受国务院政府特殊津贴。
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09:27
“太感谢您了,是您给了我第二次生命!”4月27日,专程来湘雅医院骨科复查的湘阴女孩小娟,不停地向骨科主任胡懿郃教授致谢。谁能想到,这位表面上行走正常、看不出一点异样的女孩,在两年前还是一个左腿严重跛足、行走靠拐杖的“折翼天使”。小娟自幼患有左股骨中段骨髓炎,导致左腿比右腿“短”23厘米。2014年,湘雅医院骨科团队为小娟“私人定制”了一套全股骨假体,并成功植入其腿部,前后历经四次大手术,终于将左腿“延长”至右腿一致长度。之后两年,恢复正常行走的小娟顺利嫁人生子,过上了幸福美满的生活。胡懿郃教授为小娟做复查小娟带着儿子与胡懿郃教授、钟达副主任医师合影她的左腿比右腿“短”23厘米患者术前照片(2012年拍摄)显示,左腿比右腿“短”了一大截小娟8个月大时,患上了左股骨中段骨髓炎。尽管曾在当地医院治疗,但苦于当时医疗条件和技术水平受限,导致小姑娘的左大腿股骨中段被细菌完全侵蚀破坏,而这段骨头的缺失也直接影响了其左腿的生长发育,造成严重短缩。长到21岁时,通过测量,小姑娘的畸形腿要比右腿短了近23厘米。当她站立时,左脚掌根本无法接触地面,行走只能依靠拐杖。由于长期无法着地,左腿得不到硬力刺激,还导致其左侧髋关节和膝关节严重发育不良。“孩子迟早是要恋爱、嫁人的呀!”看着孩子一天天长大,小娟的父母是看在眼里、疼在心里。于是,他们决定到湘雅医院,“看看到底有没有办法让孩子左脚站起来”。这种手术国内外都未有案例报道2012年,小娟在家人的陪伴下慕名来到湘雅医院骨科。科室主任胡懿郃接诊后,立即组织科室骨干力量开展全科大会诊,共同研讨治疗方案。通过仔细分析患者病情,专家们一致认为该手术不仅难度极大且十分复杂,经过文献查阅,国内外还未有这样的手术案例。“手术治疗涉及肢体延长和全股骨及髋膝关节置换两大方面,其大型程度绝不是一次手术就能顺利完成的,而是需要分步进行多次手术治疗。”据胡懿郃介绍,肢体延长需要将患者左腿的肌肉、神经、血管、皮肤等软组织,用外固定架进行牵引,从而确保延长之后的左腿与右腿等长。而全股骨及髋膝关节置换,则需要使用特制的金属材料假体来替换其缺失的部位。尽管之前湘雅医院骨科曾成功开展过全股骨置换手术,但是此次小娟的情况更为特殊,还需同时为其发育不良的髋关节和膝关节进行置换,治疗难度更大。手术不仅伤口面积广、出血量大,且对安装假体的精度要求很高,必须保证下肢轴线达到平衡。尽管困难前所未有,但凭借多年积累的经验和自信的手术技艺,胡懿郃决定接下这项挑战。四次大型手术延长肢体并“私人订制”假体 在2012年10月至2013年10月整整一年时间里,由胡懿郃主任、文霆主治医师和谢杰主治医师领衔的专家手术组,在手显微外科主任唐举玉教授等专家的大力协助下,一共为小娟开展了四次大型手术。其中,前三次均为肢体延长术,也就是从骨盆直到小腿装上外固定架,通过延长大腿来弥补其小腿的短小。“23厘米对于肢体延长手术而言已经是极限了。术后,小娟需要每天旋转外固定架上的齿轮,每天将肢体延长1毫米。”胡懿郃表示,针对神经、血管等软组织的延长必须慢慢进行调整,一旦牵拉过度,则可能导致神经受损,从而引起神经功能障碍,甚至瘫痪。在漫长的“延伸”后,小娟终于拥有了两条等长的腿,接下来便是全股骨置换及髋关节和膝关节置换,才是整个治疗过程的最大难点。由于小娟左腿的畸形较为特殊,通用的假体在其身上根本无法使用。因此通过湘雅专家与厂商充分沟通,最终为其“私人定制”了一套佩戴髋关节和膝关节的全股骨假体。此外,专家们在术中还发现,由于小娟膝关节处的皮肤和肌肉等软组织受发育限制,无法完全覆盖假体,导致其暴露在外。好在经验丰富的唐举玉教授登台后,采用同侧小腿上的螺旋桨皮瓣进行覆盖,才令问题迎刃而解。重生:患者术后迎来第二次生命2014年1月,术后三个月的小娟已能使用助力器行走,并且髋膝关节活动度都已达到理想范畴(屈膝可达90度,双腿伸直可达0度)。在此后的两年中,天性乐观的小娟和胡懿郃主任保持密切联系,并坚持康复锻炼,恢复迅速,如今已经像正常人一样自如行走。“走起路来和正常人基本没什么区别,偶尔还骑骑自行车,甚至还慢跑过”。2016年4月27日,在骨科诊室复查的小娟告诉记者,自己已经结婚生子,如今过上了幸福美满的生活。“胡懿郃主任是我的大恩人,给了我第二次生命”。“从临床医学的标准看,你已经完全达到了治疗效果,祝贺你!”看到小娟如今幸福的一家子,胡懿郃主任十分欣慰。
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15:45
4月15-17日,第五届全国关节软骨再生与康复研讨会在北京召开,此次会议介绍了国际上组织工程软骨技术在临床应用的最新动态,讨论了组织工程软骨技术修复关节软骨损伤的理念,交流了组织工程技术修复关节软骨组织损伤在我国的推广和临床应用,强化了康复在关节软骨损伤修复中的作用。会议期间大会执行主席、中国医药生物技术协会骨组织库分会副主任委员、中华医学会组织修复与再生分会副主任委员、解放军总医院骨科研究所郭全义教授接受了骨科在线的采访,以下是访谈的详情:骨科在线:郭教授您好,非常感谢您接受骨科在线的采访。本次会议的主题是关节软骨再生与康复,请您谈谈关节软骨修复的发展现状和趋势?郭全义教授:几百年来大家都觉得关节软骨损伤不可修复,一直以来对于软骨损伤的治疗只采取口服药物止痛,任关节软骨继续磨损直至需要进行关节置换。但随着新技术的发展,尤其组织工程技术的发展,现在可以采用病人的细胞和一些支架做为软骨的补片来修补损伤的软骨,这次会议就是全国各地的专家介绍各种各样的办法来修复软骨损伤。关节软骨损伤这项技术已运用于临床很长一段时间,而且取得较好的效果,就拿第四代组织工程软骨技术来说,半年随访病例均提示临床运用效果很好。所以,目前的技术已经打破了“关节软骨一旦损伤,不可恢复”这一传统观念,为患者带来了福音。骨科在线:目前临床上关节软骨修复主要有哪些技术?各技术的优劣?郭全义教授:以前临床上大家做得最多的是微骨折技术,但通过文献的报告,发现该技术对关节软骨损伤早期的病人效果较好,晚期的效果不太理想。而且,微骨折技术对软骨损伤面积的大小有一定要求,小范围的损伤可以运用,大范围的软骨损伤早期效果不好。另外,还有自体的骨软骨移植技术,该技术移植需要供区,但对于大的软骨损伤而言往往存在供区不足的情况。第三种是同种异体技术,需要拿死人的软骨进行移植,但同时伴随有传染病和排异反应的风险,而来源困难是制约其发展最根本的问题。以上技术在临床都有运用,但因其各自存在弊端,不利于临床上广泛运用,故组织工程软骨技术应运而生。骨科在线:第四代组织工程软骨损伤修复技术较前三代技术有何突破和优势?郭全义教授:第一代技术是将软骨缺损处用自体骨膜缝合,再将体外培养细胞注入,该技术的缺点在于需重新开切口取骨膜,易造成手术切口较大或存在两个切口。第二代技术较一代先进在于,无需取骨膜,直接使用生物胶原膜覆盖,这样手术较快,而且无需开第二个切口。但一、二代技术都存在注入的细胞悬液流失及骨膜修补缺损厚度不够的问题。第三代技术将细胞锚定在膜(骨膜/生物胶原膜)上,解决了前两代技术的细胞悬液流失的缺点。第四代技术研发了一种新型支架,是与正常软骨空间结构完全一样有厚度的支架。并且我们选择了同种异体软骨,并将关节软骨制成匀浆然后进行脱细胞处理,得到了与天然的软骨细胞外基质一致的二型胶原。骨科在线:关节软骨修复技术较保守治疗在治疗膝关节骨性关节炎有哪些优势?郭全义教授:保守治疗包括吃止痛药和制动,是一种姑息治疗,但对软骨本身并没有治疗,也不能延缓关节软骨进一步损伤。关节软骨修复技术是对已损伤的软骨进行修复,不仅是延缓它的损伤,而是把已损伤的关节软骨修复成正常的关节软骨。骨科在线:感谢您接受我们采访,祝您工作顺利!
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11:13
“这是谁家公司,不劳而获,将我的Z-MISS创意完全copy并上市销售!”这是26日上午新桥医院骨科主任周跃教授在朋友圈发的一段话,恰好撞上全国第十六个知识产权日,此事也引起了很多人的关注。参加活动发现创意技术被盗用并上了销售展板“起先,我也是聊发一下感慨,没想到大家的反应这么热烈……”26日中午,在手术的间隙,周跃教授接受了重庆晨报-上游新闻记者的采访。他说,自己没想到这个朋友圈和“世界知识产权日”碰上了,一出手术台看手机,发现朋友圈已经有百余点赞,评论更多。周跃教授介绍,他所说的“Z-MISS创意”实则是自己的Z系列微创创产品,是自己在多年的临床工作之中摸索出来的一套新技术。几年前,他与上海某公司,申请了国家专利,并将这套技术投入应用和临床。然而, 就在该技术投入临床之后的几个月后,周跃教授却发现自己的创意被人无情地复制了。“有的基本是原封不动地照抄过去,有的甚至连上面的logo也不作大的改动”。甚至,他还听到一句让人愤怒的调侃之辞 “周教授的创意就是世界的创意”。周跃教授虽然愤怒,当忙于工作让他无暇分心,一时也没有多作理会。“我告诉自己,能够对更多的人有利,我也许不必太看重(创意被盗用与否)这些。”他说,自己之所以发明这些技术,也是临床时发现了比现有的技术更简单易操作、更具有安全性的办法,日积月累终于成了体系。然而,当他上周末到河南出席一个学术活动时,却在一家医疗公司的展架上再次发现了自己被抄袭的创意。“图示完全一样,就是把Z-MISS改成了另外一个logo”。他当即拍下了照片。26日在上班前的间隙,他添加了文字将其发到了朋友圈。“一味的模仿复制不利于行业的创新”周跃教授回忆,自己刚开始从医时,很多微创技术都需要从国外引进,“那个时候,很难有中国人独立创新的技术。”他也暗暗下了决心,要通过自己的创新,为医疗技术的发展尽一份力,现在他的多项技术产品已获国家专利,甚至在世界部分地区(如欧洲)批准上市。当年的理想成了现实,周跃教授原本很高兴,而且在这条道路上投入了更多的努力。然而,当自己的专利被盗用、创意被copy时,他却有些黯然。周跃教授说,他并不是担心自己的那点利益:“更重要的是,这种一味的复制是不利于行业的创新的!”接受记者采访的时候,周跃教授的话语里带着一丝“重”和“快”,一方面是因为对此事的愤怒和激动,另一方面是因为下午还有一台手术等着他。他说,大家都觉得我们自己的医生做同样的手术,比外国医生演示手术做得还好、还快、还精准。一方面是因为,亚洲人都非常心灵手巧;另外,我国医生手术的机会比较多,手术量比较大。周跃教授自己也是在实践、实验和各种各样的思索之中得到的这些创意,希望有更多的医生乐于投身这样的理想和事业之中,这也需要社会尊重知识产权,为他们提供一个更加有利的环境。
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15:02
“医生手中不仅要有手术刀,心中还要装着病人的需求。”长沙市第三医院骨科主任雷青和他带领的骨科团队,凭借精益求精的技术、私人订制的诊疗方案、细致入微的服务,赢得了无数病人的“点赞”。十几个平方米的医生办公室,最引人注目的是一个多层展示架,上面摆放着各种完全按人体解剖结构3D打印出来的1:1骨骼模型,包括脊椎、髋关节、膝关节等等。雷青主任拿出一个模型介绍,这是前段时间收治的1例颈椎肿瘤患者的3D打印模型。该患者患上了颈椎恶性肿瘤,且肿瘤已经侵蚀了正常骨组织,再不治疗就会导致脊柱畸形、脊柱不稳、病理性骨折、神经根受压等病理性改变,甚至还可能导致瘫痪。按照传统的手术方式,切除病变椎体后,会用钛网或普通的人工椎体代替原来椎体的位置,但是术后容易出现钛网下沉、移位及人工椎体不适合患处的形态、甚至脊髓再次受压等情况,严重影响患者的手术效果。手术一旦失败,需再次手术,这对患者来说无疑是种“折磨”。雷青与学科专家团队、3D打印研究所专家仔细研究,决定为患者实施第7颈椎全脊椎切除的同时,将3D打印技术制作个性化人工椎体及椎板植入到患者体内。据了解,此手术在国内尚属首例。“可以很骄傲地说,我们医院的3D打印技术在骨科的应用在全国医院范围内是走在前列的,比如3D应用在关节、手外、足踝、脊柱、创伤外科等专业,我们真正做到了无盲区、无盲点、全覆盖。”雷青介绍,从2013年底开始,他们就开始将这“时髦”科技率先在全省应用到医学上,为病人打印合适的假体、导板和植入物。到目前为止,该科室已完成3D打印技术在骨科上的应用500余例,属湖南之最。其中引进开展新技术30余项,多项技术填补省内空白,获得国家专利10项。“当然,我们还是要每天坚持早交班后学习1小时。这个习惯坚持了近20年,已经成了我们科的优良传统。好好学习,才能天天向上嘛!”雷青觉得,医学不仅充满了风险、神圣,更充满了创新的魅力。五十多岁的罗女士3年前因为膝关节滑膜炎,常常痛不欲生,甚至有轻生的想法。“要不是雷主任和骨科的这些医生,也许我早就不在世了。”罗女士谈起雷主任和骨科的医生,常常感动地落泪。“有天我腿痛得忍不住了,就试着跟雷主任发了条短信,大概意思就是不想活之类的话。雷主任那天马上就回了我电话,还说要来看看我。我以为只是医生安慰病人的话,谁知两个小时后,雷主任和科里的几个医生真的来看我了,还自己掏腰包买了药和营养品。”其实,像这样主动掏腰包为病人上门看病、买药、买营养品的举动,雷青和同事已经数不清做了多少次。“治病救人才是我们当医生的价值体现。病人找到我们,是对我们的信任;通过我们的治疗,病人痊愈出院,我们也很有成就感。”雷青谦虚地说。骨科每个医生的手机几乎都是一部微型“病历档案”,里面有病人的基本信息、影像资料、入院记录、疾病诊断、手术、治疗方案、出院情况等等。“对于每一个在骨科出院的病人,我们都会做定期回访。为了更有针对性,我们将回访病人的微型"病历档案"调出来,然后再对病人进行健康教育,这样才不至于将出院回访做成"工厂式的大批量生产"。”国内首创、省内领先、市内率先……凭借一次次敢为人先,一次次跨越成长,长沙市第三医院骨科迅速而有序地发展,直至形成5个亚专科、3个病区,成为长沙市分科最细的大骨科。在这里“人体每一块骨头、每一个关节、每一块脊椎都可以找到相应的专家”。